【安全】“死亡12条”!是什么影响了航行安全!

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近日,英国海事及海岸警备局(MARITIME & COASTGUARD AGENCY以下简称MCA)发布一份手册,指出了会导致意外、事故、或者失误的12大致命的人为因素,MCA将其称之为“死亡12条”。


该手册旨在提高海员对于这12大最常见影响航行安全的因素的预防意识。同时对公司、船长及船员给出了行之有效的对策。


MCA表示本手册并没有包含所有可能导致意外或者事故的前兆,但是该手册对船东、公司、船员来认识、分析、避免有可能造成事故的人为因素是十分有帮助的。




MCA做了一张图,将“死亡12条”以问题的形式列了出来,给大家看一下原图。

从12点方向逆时针来看,这12条分别是:


1、适岗:你真的适合马上工作吗?


远离酒精和毒品,这是致死的主要原因

生病有可能影响判断和思维能力

伤痛会分散你的注意力


2、感知:你真的知道周围发生了什么吗?


工作时要眼观六路耳听八方

积极保持与其他人的交流

永远不要猜测同事的想法,一定要明确才行

多问问别人“我错过什么了吗?”



3、警觉:你真的在恰当的时候说话了吗?


学会多鼓励其他人

谈话要有积极和有建设性,能提出适当的解决方案

要果断,关键时刻能救命


4、沟通:你真的懂其他人吗?


别人发出的信息你明白了吗?千万不要假装明白,一定要确认!

语言只能表达出30%的意思

不同的文化背景会影响对事情的理解

沟通中要尽量避免冒犯别人


5、自满:一切真的顺利进行吗?


永远不要假设“一切正常”

遵守规则,规则确实有用!

使用检查表是个好习惯

多寻求其他人的意见

尽早采取措施可以避免更大的损失

时刻要注意自身周围的环境


6、文化:你真的有良好的安全文化吗?


此条适用于个人及整个团队

是否船上所有人都很在意安全?

你做事情是不是习惯于“凑合”



7、演习:认真开展还是走危险捷径?


不要试图偷懒走捷径

遵守流程,流程的制定都是有原因的。

小心不要让陋习变成标准

流程不对要尽快向管理者汇报!


8、团队:你和其他人到底配合的如何?


要注意树立团队楷模

学会集思广益

学会共同面对挑战


9、适任:你的团队真的适任吗?


要详细检查团队的经验和接受过的训练

定期评估人员能力

船东应建立起船上训练、监督和辅导的力量

确保任何适任能力上的不足都会被及时通报


10、压力:你仅仅是忙,还是已经超负荷?


适当的压力可以提高人的表现水平

压力太大有可能会导致不好的结果

不要让压力趋势你走捷径

船上要保证有足够的人、时间和工具


11、分心:是处理多任务还是在严重的走神?


走神是非常容易发生的,不管是在处理个人事务时还是工作时

学会习惯使用检查表和将重点工作标记出来

如果发现自己走神了,请倒退回两步以前重新做。



12、疲劳:是累还是严重疲劳?


拒绝疲劳!疲劳是最大的杀手!

疲劳会导致意外和伤病

学会认识疲劳、报告疲劳、管理疲劳。


MCA指出,只有清醒的认识到这“死亡12条”的存在,才可以有效避免,保证航行安全。


当然这只是手册的一小部分,如果有感兴趣的朋友,原版英文手册链接在此。

http://www.safety4sea.com/wp-content/uploads/2016/12/UK-MCA-The-Deadly-Dozen-2016_12.pdf


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