【蓝海在线】天津海事局约谈中海油田服务股份有限公司物探事业部

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    近日,天津海事局召集物探事业部管理层及其母公司分管安全负责人进行了水上安全管理约谈。天津海事局程俊康副局长及有关部门、中海油田服务股份有限公司余峰副总裁及物探事业部管理层参加了约谈。天津海事局首先通报了近期对该事业部在安全管理体系审核中发现的多项不符合规定情况和问题以及对该事业部信访反映的问题,并针对公司存在的问题提出了具体的安全管理建议及相关要求;物探事业部总经理分析了公司安全管理体系运行中存在的问题和产生的原因,汇报了下一阶段的整改计划。

约谈会现场

  程俊康副局长强调,安全管理体系审核、监督检查作为一种海事行政执法行为,目的是帮助企业发现问题,服务航运企业提高安全管理水平,督促企业落实安全主体责任。此次水上安全管理约谈就是要抓早抓小,坚持“常长”,帮助企业及时排查隐患,防范并化解风险。具体就如何运行好安全管理体系对该公司提出了四点要求:一是公司高管层对安全管理体系的重视要“落地”,总经理要有效遵守体系文件中所作出的承诺;要率先垂范,要做学习体系文件的表率;要切实履行好安全第一责任人的职责。二是高管层对体系的重视要“生根”,高管层只有成为执行体系文件的表率,公司体系的运行才有生命力;要对赋予船长的绝对权力给予敬畏、尊重;切实履行法律法规的相关要求,要改变公司不符合规则要求的习惯做法;三是高管层对体系的重视要“开花”,公司岸基各岗位要共同遵守体系文件的相关规定;要运用体系规定的方法评估、纠正并不断修改完善体系文件,不断增强体系文件的适应性、有效性、可操作性。四是高管层对体系的重视要“结果”,通过持续改进,公司体系应取得岸基、船舶及外部单位普遍认同;体系的运行要成为公司安全文化的重要内容,要深入人心,职工归属感应得到普遍承认。

    中海油田服务股份有限公司副总裁余峰表示,感谢天津海事局对中海油田服务股份有限公司长期的支持与指导,公司高度重视此次约谈所提到的问题,理顺职责确保船长绝对权力,加大力度评估、监控并执行体系,采取措施认真整改安全管理体系存在问题,保障公司所属船舶安全营运。

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