【先锋颂】育好“小细胞” 建强“大堡垒”——中国海装苏步井风场党小组纪实

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1921-2017


先  锋  颂


2017年“七一”前夕,为喜迎中国共产党建党96周年,总结交流党内“创先争优”活动经验,充分发挥先进典型引路作用,动员广大党员干部和全体员工积极投身于打造“市场引领、技术驱动、产融结合”创新型风电领军企业的事业之中。中国海装官方微信公众号(hzwindpower)从今天起将陆续推出“先锋颂”系列报道。

以下是第一期报道《育好“小细胞” 建强“大堡垒”——中国海装苏步井风场党小组纪实》。


育好“小细胞”

建强“大堡垒”

——中国海装苏步井风场党小组纪实



盐池县位于宁夏回族自治区东部,地处陕、甘、宁、蒙四省区交界处,在近代革命战争历史上,盐池县成为党领导下的陕甘宁边区的西部门户和前哨阵地,成为宁夏唯一的一块从土地革命时期坚持到全国解放的红色根据地。



而今,在这片红色土地上,红色基因薪火相传,秉承“业务工作延伸到哪里,党的建设就要跟进到哪里”的要求,中国海装于20167月,在盐池国华宁夏苏步井项目成立第一个风场党小组,开辟了中国海装风场党小组建设的第一块“试验田”。


   

 2017年,又将临近火红的七月,一年来,苏布井风场党小组运行如何,建设如何,党小组的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥如何?今天,让我们走进苏布井风场党小组,探究这块“试验田”结出了怎样的硕果?


党小组应运而生,党员有家有温暖

“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”616日,面对鲜红的党旗,在广袤辽阔的风场上,在缓缓转动的风机下,铿锵有力的入党誓词响起,这是该党小组开展的一次主题党日活动。



2016年,为进一步加强对风场流动党员的教育管理,激发风场党组织及党员的战斗堡垒和先锋模范作用,中国海装党委大胆探索建设风场党小组工程,以风场为载体,将党小组建在项目上。

当年7月,苏步井风场党小组应运而生,从此成为了团结风场员工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,也让3名流动党员有了家有了温暖。


学以致用,打造学习型党小组

党小组成立以来,在中国海装党委的大力支持下,下属工程技术公司党总支投入 1万余元,建立了党小组活动室,购置了一批书籍,制作了党小组宣传展板,为党小组学习活动提供了良好的场所阵地。



成立后,苏布井党小组从建章立制入手,相继建立了党小组学习制度、党小组会议制度、定期汇报思想制度、考核讲评制度等,并严格按照制度开展党建工作。为着力将党小组打造为教育党员的学校,苏布井党小组严格开展党的各项组织生活,狠抓党员的政治理论学习,无论日常运维任务如何艰巨繁重,党小组组长侯胜利都会带领2名党员每月至少保证开展一次学习,自成立以来,党小组共计开展15次学习,学习内容涵盖“两学一做”、十八届六中全会精神及公司党代会报告等。同时,党小组还积极依托当地红色资源,组织党员参观了盐池革命烈士纪念馆,瞻仰革命烈士,缅怀英雄事迹,开展了“听故事.强党史”的党员活动。



由于日常运维工作繁忙,党小组还突出引导党员及项目部全体成员将理论学习与解决运维任务结合起来,采取模拟演示、经验交流等形式,把学习成果转化为开拓创新的工作思路,仅今年上半年就撰写技术交流简报5篇,并先后成功解决发电机轴承胀紧套抱死不易拆卸、机舱远程控制手柄上的紧急停机按钮误触发等问题,有效降低了机组故障率,提高了运维水平。


率先垂范,打造服务型党小组


在苏布井风场,时刻都看见党员冲锋在前、克难在先的身影,在该项目机组吊装期间,为保障风轮与机舱顺利完成对接,侯胜利带领党员陈杨上塔指挥,由于当时天黑风大,为保障人员施工安全,两人阻止吊装公司人员下塔,计划风小再进行施工,但当晚风速一直都居高不下,在零下二十多度的深夜,两人只能背靠背睡在机组上,这样的坚守与坚持也换来了整个项目100台机组的安全平稳吊装。党员邵迎喜在处理风场机械故障时,都是一马当先,有两次更换发电机轴承,业主方要求机组不能停机过夜,邵迎喜就带领供应商和几名新进员工加班直至深夜两三点,为了让他人得到更好的休息,他还让出床铺,自己就躺在办公桌上。



其实,这样的付出与坚守在苏布井风场的每个关键节点都有,为保证机组顺利调试,侯胜利离开了刚出生6天的孩子奔赴风场;为配合预验收工作,陈杨放弃陪伴在身患腰椎结核的妻子身边,投入抢修大军……党员们舍弃小家,冲锋在前,率先垂范。



也正是在党小组的带领下,党员的榜样引领下,苏布井项目部的每名员工都敢打硬仗,敢啃硬骨头,为确保风机安全平稳运行,项目团队曾在2天内完成了对100台机组的突击巡查工作。2016年,该风场完成了3.6亿度的发电量,超额完成了业主的考核指标。2017年,因出色的表现,截止目前已收到4封表扬信。


凝心聚力,打造和谐型党小组


风电郎们常年坚守风场,常年背井离乡,如何解忧?针对这一情况,苏布井风场党小组特别注重做好员工的思想工作,积极帮助员工在思想上解惑,在精神上解忧,在文化上解渴,在心理上解压,凝心聚力,打造和谐团队。



在工余之时,项目部会组织员工开展书法比赛、征文活动、摄影比赛及乒乓球、篮球、桌球赛等文体活动,与业主一道开展烧烤,不断丰富员工的业余文化生活,拉近员工间、员工与业主的距离。针对员工作业环境艰苦、工作任务繁重这一情况,党小组还坚持开展谈心制度,深入了解员工思想状态,力所能及为员工解难题、办实事,当得知陈杨的妻子生病住院后,党小组成员还专门去看望慰问,向他们送去了组织的关怀与温暖。


针对新员工到风场后,看见艰苦的环境及繁重的工作,会有失落、有抱怨,党小组组长侯胜利一方面与党小组成员一道对新员工开展思想工作,以自己的经历“现身说法”,引导他们要努力适应环境,安心工作,另一方面身先士卒积极带头做好每一项工作,并组织各类活动帮助新员工融入苏步井风场这个大家庭。在这样的感染和带动下,新员工们的心态也慢慢发生了转变,在艰苦的环境中找到了工作的乐趣,感受到了公司的温暖。


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