船员公司制定劳动保护监督员“五项工作”要求

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自三月中旬实行劳保监督员派前谈话机制以来,船员公司加大对船舶劳保监督员的管理力度,形成并固化了劳保监督员“五项工作”要求。
目前,船员公司已与17艘船舶的25位劳保监督员进行了派前谈话,要求他们在具体工作中要切实落实“五项工作”要求,即“一想、二查、三严、四稳、五思”。一想,就是想当天的生产作业中存在哪些安全问题,可能发生什么事故,怎么预防;二查,就是查工作中使用的机器、设备、工具是否符合安全要求,有无事故隐患,如何排除,还要查工作中是否符合操作规程、是否有习惯性违章行为、是否会影响周围的人身和设备安全,如何防范;三严,就是严格按照本岗位安全规程、操作规程进行作业,严格遵守劳动纪律,不搞与生产无关的活动,把规章制度落实到生产的全过程;四稳,就是正确、稳妥地处理工作中的每一个环节,保证遇事不慌乱;五思,就是每天工作后的反思,针对当天工作中的不足,制定出相应的解决措施,使船舶安全管理覆盖到船舶生产的每个角落,确保船员在生产过程中的安全与健康。
劳保监督员“五项工作”要求,将切实促进劳保监督员进一步增强责任意识和使命意识,确保船舶安全工作 取得实效。

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